Curso Gestão do Stress e Resiliência

Detalhes do Curso

Área de Formação

Área de Formação: 090 – Desenvolvimento pessoal

Forma de Organização

Forma de Organização: Presencial

Destinatários

Destinatários: Colaboradores de Empresas

Duração

Duração: À medida

 

    Pedido de Informação

    *campos de preenchimento obrigatório.

    Num mundo profissional exigente, saber lidar com o stress é essencial para o bem-estar e a produtividade.

    Este curso ensina estratégias práticas para gerir a pressão do dia a dia, desenvolver resiliência emocional e manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovendo um desempenho sustentável e saudável.

    Dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam reconhecer as causas do stress e as respetivas consequências no indivíduo e restante comunidade que o rodeia (familiar, profissional, social) e identificar ferramentas que permitem a gestão e o controlo de situações de stress de modo a evitar situações de burnout, bem como identificar ferramentas que permitem fortalecer o nível de resiliência individual.

    No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

    – Definir os conceitos de stress e resiliência;
    – Identificar as principais causas do stress;
    – Identificar os impactos no indivíduo e na comunidade (familiar, profissional, social);
    – Reconhecer sinais de alerta de stress;
    – Explicar a relação entre stress e burnout;
    – Aplicar técnicas de respiração e relaxamento;
    – Gerir o tempo e prioridades;
    – Explicar como criar um ambiente equilibrado;
    – Reconhecer e gerir emoções;
    – Explicar como construir resiliência emocional;
    – Aplicar estratégias para lidar com situações desafiadoras;
    – Realizar uma comunicação assertiva;
    – Desenvolver trabalho em equipa;
    – Coordenar e envolver equipas.

    MÓDULO 1 – Introdução ao Stress e à Resiliência

    – Definição de stress e resiliência
    – Principais causas do stress
    – Impactos no indivíduo e na comunidade (familiar, profissional, social)

    MÓDULO 2 – Consequências do Stress e Identificação de Sinais

    – Sinais de alerta de stress
    – Relação entre stress e burnout

    MÓDULO 3 – Ferramentas para Gestão do Stress

    – Técnicas de respiração e relaxamento
    – Gestão de tempo e prioridades
    – Criação de um ambiente equilibrado

    MÓDULO 4 – Inteligência Emocional e Resiliência

    – Reconhecer e gerir emoções
    – Construção de resiliência emocional
    – Estratégias para lidar com situações desafiadoras

    MÓDULO 5 – Orientação para a Colaboração e Participação

    – Comunicação assertiva
    – Trabalho em equipa
    – Coordenação e envolvimento de equipas

    Uma vez que a Pleasant Particle é uma entidade formadora certificada pela DGERT na área de educação e formação a que pertence este curso, os formandos que concluam o mesmo com aproveitamento terão acesso a um Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO.

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    Equipa Pedagógica

    António Teixeira

    Gestor de Formação e Coordenador Pedagógico

    Catarina Maia

    Formadora Certificada, licenciada em Direito, pós-graduada em Sistemas Alimentares Sustentáveis e a frequentar Mestrado em Ciências do Consumo Alimentar